In aanvulling op de gewijzigde bepalingen RPR aangaande de selecties en in het licht van het actualiseren / moderniseren van onze selectieprocedure wordt ook een nieuw reglement selectieprocedures voorgelegd aan vakbonden en CBS. De wijzigingen zijn aangeduid in het document "wijzigingen reglement selectieprocedures" in bijlage en ook het nieuwe reglement is toegevoegd.
Samenvatting van de wijzigingen aan het reglement selectieprocedures
• Reglement voor alle selecties gemeente en OCMW
• Tekstuele aanpassingen, gericht op leesbaarheid voor kandidaten aan selectieprocedures
• In dezelfde optiek : verwijdering van onnodige info (bepalingen die niet in een reglement moeten geregeld worden zoals hoe de jury punten geeft of wat het toezicht op proeven juist inhoudt etc)
• In dezelfde optiek : verwijdering dubbele info (die ook reeds in RPR is opgenomen)
• We gaan zo van 10 naar 4 pagina's wat een stuk beter hanteerbaar is
• Geen voorzitter/secretaris meer als officiële rollen in selectiecommissies
• Burgemeester en bevoegde schepen zijn geen extra waarnemers
• Geen PV meer van waarnemers maar opmerkingen via mail
• Preselectie kan via gestructureerd interview
• Digitale optie als gemotiveerde uitzondering voor mondelinge selecties
Het college van burgemeester en schepenen gaat akkoord met het nieuw reglement op de selectieprocedures.