2022_CBS_01621 - Overzicht 1 jaar UiTPAS Reynaert en voorstel voucher UiTPAS voor alle personeel

Na iets meer dan 1 jaar invoering en werking van UiTPAS Reynaert is er een stand van zaken gemaakt. 

5 december kwamen de twee gemeenten samen met de aangesloten verenigingen om een bilan op te maken. Een presentatie met meer info en cijfers werd er voorgesteld en vind je hier: https://drive.google.com/file/d/1oFkoeYGow-F1XZIkFtKwZn4oh43nszi0/view?usp=share_link

Enkele belangrijke cijfers:

5029 pashouders in beide gemeenten (waarvan 1962 van Zwijndrecht) 

21 471 gespaarde UiTPAS-punten.

5747 toegekende kansentarieven, dus activiteiten of lidmaatschappen geregistreerd van mensen met een UiTPAS met kansentarief

155 omruilingen van gespaarde punten 

Van de 5029 pashouders hebben 4025 pashouders een UiTPAS met kansentarief. Voor Zwijndrecht gaat het om 1962 pashouders waarvan 1776 met kansentarief. Beveren heeft 2931 pashouders waarvan 2242 met kansentarief.

21 471 punten zijn gespaard door 2644 pashouders in 80 organisaties. Top 5 van spaarpunten: Lago De Meerminnen, Bib Beveren, Sporting Burcht FC, Bib Zwijndrecht en Burcht, Sportdienst Zwijndrecht

5747 toegekende kansentarieven aan 1673 pashouders in 68 organisaties. Top 5 organisaties: Lago De Meerminnen, Ter Vesten, OKRA Haasdonk, Sporting Burcht FC, OKRA Zwijndrecht

UiTPAS Reynaert is gestart op 1 juli (UiTPAS met kansentarief) en 1 september 2021. Prioriteit was de overgang van Z-pas naar UiTPAS en de verenigingen overtuigen om mee over te stappen naar UiTPAS. 1 jaar later tellen we  36 verenigingen die willen meewerken.

Volgende doelstellingen distilleerden we met de Zwijndrechtse werkgroep (de diensten Welzijn, Bib, Sport, Cultuur, Jeugd) kort na de voorstelling in Beveren:

- meer mensen zonder kansentarief schaffen een UiTPAS aan

- meer verenigingen en inwoners vertrouwd te maken met het gebruik van de UiTPAS

- en met het sparen en omruilen van punten.

We willen een communicatieplan opstellen om deze doelstellingen te bereiken (waar aanwezig zijn, wanneer, hoe promoten, ...). Promomateriaal is al voor een groot stuk aanwezig. 

Eén van de voorstellen die uit die werkgroep komt is om aan alle personeel van de gemeente een voucher te geven die ze kunnen inwisselen voor een gratis UiTPAS. Dit zal uiteraard het aantal vergroten, maar ook de mondaanmond-reclame aanwakkeren, de personeelsleden mogelijk aanzetten ook voor hun gezin één aan te schaffen, enz. Ook Beveren heeft dit ondertussen gedaan. In Zwijndrecht schatten we hiervoor een eenmalige inkomstenderving van een bedrag tussen de 250 en 500 euro.