2022_CBS_01289 - Inrichten van procedure interne en externe personeelsmobiliteit voor de functie van administratief medewerker ICT (C1-C3 - contractueel - voltijds)

De functie van administratief medewerker ICT (C1-C3 - contractueel - voltijds) is al een tijd niet ingevuld. Initieel ging de functie door een van de kandidaten van de werfreserve administratief medewerker ingevuld worden, namelijk door Sam Van Grieken. Maar wegens verlenging van zijn opstartdatum is er gekozen om een andere invulling te voorzien en werd de vraag gesteld om deze functie intern open te verklaren. 

De voorwaarden voor personeelsmobiliteit en het functieprofiel zijn als bijlage aan dit punt toegevoegd.

De vacature zal bekend gemaakt worden bij het gemeente- & OCMW- personeel via het Intranet. 

De kandidaturen kunnen ingediend worden vanaf woensdag 5 oktober tot en met donderdag 20 oktober 2022.

Er wordt voorgesteld om de selectiecommissie als volgt samen te stellen:

- Ine Bettens - diensthoofd interne organisatie, gemeente Zwijndrecht;

- Jurgen De Smedt - Informatiemanager, dienst interne organisatie, gemeente Zwijndrecht.

Besluit van de Vlaamse regering van 7 december 2007 houdenden de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeente en provinciepersoneel.

Gemeenteraadsbesluit van 6 november 2008 en lateren wijzigingen dat de rechtspositieregeling voor het personeel van de gemeente Zwijndrecht vaststelt.

Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 op basis van artikel 56 en 57

Het college van burgemeester en schepenen is bevoegd voor dagelijks personeelsbeheer zoals vastgesteld door de gemeenteraad op 24 januari 2019.