Er wordt voorgesteld om de functies van deskundige sport (B1-B3 - contractueel, voltijds) en teamverantwoordelijke sportinfrastructuur (B1-B3 - statutair, voltijds) vacant te verklaren en om een selectieprocedure bij aanwerving & bevordering in te richten.
De aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden en de functieprofielen voor beide functies worden als bijlage aan dit punt toegevoegd.
Er wordt voorgesteld om de vacature via de volgende kanalen bekend te maken:
-> Intern: Intranet.
-> Extern: Huis aan Huis, de Zondag, www.vdab.be, JobSolutioins, website gemeente Zwijndrecht, Facebookpagina van gemeente Zwijndrecht en andere relevante publicatiekanalen.
De kandidaturen kunnen ingediend worden van woensdag 29 maart tot en met donderdag 13 april 2023.
De selectiecommissie voor beide functies wordt als volgt samengesteld:
- Koen Bettens - directeur vrije tijd, gemeente Zwijndrecht;
- Dirk De Backer - diensthoofd sport, gemeente Beveren;
- Greet Van Erdegem - diensthoofd sport, gemeente Waasmunster.
Besluit van de Vlaamse regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeente en provinciepersoneel.
Gemeenteraadsbesluit van 6 november 2008 en latere wijzigingen dat de rechtspositieregeling voor het personeel van de gemeente Zwijndrecht vaststelt.
Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 op basis van artikel 56 en 57
Het college van burgemeester en schepenen is bevoegd voor dagelijks personeelsbeheer zoals vastgesteld door de gemeenteraad op 24 januari 2019.
Het college van burgemeester en schepenen beslist om de functies van deskundige sport (B1-B3 - contractueel, voltijds) & teamverantwoordelijke sportinfrastructuur (B1-B3 - statutair, voltijds) vacant te verklaren en om een selectieprocedure bij aanwerving en bevordering in te richten. De werfreserve is 2 jaar geldig en kan eenmalig verlengd worden met een jaar.
De vacature wordt bekendgemaakt via de volgende kanalen:
-> Intern: Intranet.
-> Extern: Huis aan Huis, de Zondag, www.vdab.be, JobSolutioins, website gemeente Zwijndrecht, Facebookpagina van gemeente Zwijndrecht en andere relevante publicatiekanalen.
De kandidaturen kunnen ingediend worden van woensdag 29 maart tot en met donderdag 13 april 2023.
De selectiecommissie voor beide functies wordt als volgt samengesteld:
- Koen Bettens - directeur vrije tijd, gemeente Zwijndrecht;
- Dirk De Backer - diensthoofd sport, gemeente Beveren;
- Greet Van Erdegem - diensthoofd sport, gemeente Waasmunster.
De puntenverdeling voor beide selecties wordt als volgt samengesteld:
Schriftelijk gedeelte: 40 punten, minstens 60% te behalen,
Mondeling gedeelte: 60 punten, minstens 60% te behalen.
Voor de functie van teamverantwoordelijke sportinfrastructuur wordt er ook een assessment georganiseerd.