Terug
Gepubliceerd op 25/01/2023

2023_CBS_00052 - Voorbehouden opdracht groenonderhoud (begraafplaatsen en omgeving gemeentehuis en sportcentrum) - verlenging overeenkomst - goedkeuring

college van burgemeester en schepenen
di 17/01/2023 - 13:30 collegezaal, Binnenplein 1, 2070 Zwijndrecht
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

André Van de Vyver, burgemeester; Ann Van Damme, schepen; Bruno Byl, schepen; Denise Melis-De Lamper, schepen; Veerle Beernaert, schepen; Steven Vervaet, schepen; Ilse Weynants, algemeen directeur

Secretaris

Ilse Weynants, algemeen directeur

Voorzitter

André Van de Vyver, burgemeester

Stemming op het agendapunt

2023_CBS_00052 - Voorbehouden opdracht groenonderhoud (begraafplaatsen en omgeving gemeentehuis en sportcentrum) - verlenging overeenkomst - goedkeuring

Aanwezig

André Van de Vyver, Ann Van Damme, Bruno Byl, Denise Melis-De Lamper, Veerle Beernaert, Steven Vervaet, Ilse Weynants
Stemmen voor 6
Bruno Byl, Ann Van Damme, Denise Melis-De Lamper, Veerle Beernaert, Steven Vervaet, André Van de Vyver
Stemmen tegen 0
Onthoudingen 0
Blanco stemmen 0
Ongeldige stemmen 0
2023_CBS_00052 - Voorbehouden opdracht groenonderhoud (begraafplaatsen en omgeving gemeentehuis en sportcentrum) - verlenging overeenkomst - goedkeuring 2023_CBS_00052 - Voorbehouden opdracht groenonderhoud (begraafplaatsen en omgeving gemeentehuis en sportcentrum) - verlenging overeenkomst - goedkeuring

Motivering

Motivering

Het budget voor het groenonderhoud (begraafplaatsen en omgeving gemeentehuis en sportcentrum) zal gedurende de jaren 2023-2025 ongewijzigd blijven op 284 867,88 euro per jaar.

Wase Werkplaats heeft op 9 december 2022 per e-mail volgend voorstel gedaan:

  • de voorgestelde uurlonen (22,27 euro/u excl. btw of 26,95 euro/u incl. 21% btw) zijn dezelfde als in 2022, het aantal werkuren/jaar wordt vastgesteld op 10 287 uren of 225 ploegdagen (op basis van ploegen van 6 personen) 
  • indexering wordt in 2023 niet toegepast
  • machine-uren (31,64 euro/u excl. btw of 38,28 euro/u incl. 21% btw) voor een totaal aantal van 200 uren/jaar blijven ongewijzigd gedurende de periode 2023-2025
  • voor de jaren 2024 en 2025 worden de indexeringen geplafonneerd op max. 2% per jaar, dit resulteert - in worst-case-scenario - in volgende uurlonen en werkuren:
    • 2024: uurloon van 22,71 euro/u excl. btw of 27,48 euro/u incl. 21% btw en aantal werkuren/jaar van 10 088 uren of 221 ploegdagen
    • 2025: uurloon van 23,17 euro/u excl. btw of 28,04 euro/u incl. 21% btw en aantal werkuren/jaar van 9 888 uren of 216 ploegdagen.

Het voorziene budget is iets hoger dan het budget uit het verleden, maar kan gemotiveerd worden op basis van volgende redenen:

  • Wase Werkplaats voert vaak extra opdrachten uit voor de gemeente
  • Wase Werkplaats voert bij uitzondering ook kosteloos taken uit voor de gemeente (i.k.v. continuïteit van de sociale tewerkstelling van hun medewerkers)
  • Wase Werkplaats werd in 2022, net zoals alle andere werkgevers, geconfronteerd met verschillende loonindexeringen; deze zijn niet doorgerekend aan de gemeente, aangezien de indexering werd geplafonneerd
  • Wase Werkplaats engageert zich om in 2023 geen enkele indexering aan te rekenen, en voor 2024 en 2025 de indexering te plafonneren op 2% (ongeacht de reële werkingskosten/prijsstijgingen).

Juridische grond

De wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten, bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten en concessies, en latere wijzigingen.

De wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten, meer bepaald artikel 15 (toegang voorbehouden aan sociale werkplaatsen of maatschappelijke en professionele integratie van gehandicapten of kansarmen, of toegang voorbehouden aan programma's voor beschermde arbeid) en artikel 42, § 1, 2°.

Het koninklijk besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten, en latere wijzigingen.

Het koninklijk besluit van 18 april 2017 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren, en latere wijzigingen.

De wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen, en latere wijzigingen.

Het Bestuursdecreet van 7 december 2018.

Regelgeving bevoegdheid

Artikel 56-57 van het decreet lokaal bestuur
Het college van burgemeester en schepenen is bevoegd op basis van artikel 56-57 van het decreet lokaal bestuur

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen beslist:

Artikel 1

De bestaande opdracht “Voorbehouden opdracht groenonderhoud (begraafplaatsen en omgeving gemeentehuis en sportcentrum)” met Wase Werkplaats vzw, Kapelanielaan 20 te 9140 Temse wordt verlengd voor de periode vanaf 1 maart 2023 t.e.m. 31 december 2025 tegen volgende uurlonen, werkuren en indexaties:

  • voor het jaar 2023: uurloon van 22,27 euro/u excl. btw of 26,95 euro/u incl. 21% btw (= idem als in 2022), en aantal werkuren/jaar van 10 287 uren of 225 ploegdagen (op basis van ploegen van 6 personen)
  • voor de jaren 2024 en 2025 worden de indexeringen geplafonneerd op max. 2% per jaar, dit resulteert - in worst-case-scenario - in volgende uurlonen en werkuren:
    • 2024: uurloon van 22,71 euro/u excl. btw of 27,48 euro/u incl. 21% btw en aantal werkuren/jaar van 10 088 uren of 221 ploegdagen
    • 2025: uurloon van 23,17 euro/u excl. btw of 28,04 euro/u incl. 21% btw en aantal werkuren/jaar van 9 888 uren of 216 ploegdagen
  • machine-uren (31,64 euro/u excl. btw of 38,28 euro/u incl. 21% btw) voor een totaal aantal van 200 uren/jaar blijven ongewijzigd gedurende de periode 2023-2025.

Artikel 2

Het budget voor het groenonderhoud (begraafplaatsen en omgeving gemeentehuis en sportcentrum) zal gedurende de jaren 2023-2025 ongewijzigd blijven op 284 867,88 euro per jaar.


Bijlagen

  • 2022.12.09 e-mail Wase Werkplaats voorstel 2023-2025.pdf
  • simulatie indexering 2023 volgens bestek Zwijndrecht.pdf