Samenstelling
Aanwezig
André Van de Vyver, burgemeester;
Ann Van Damme, schepen;
Bruno Byl, schepen;
Denise Melis-De Lamper, schepen;
Veerle Beernaert, schepen;
Ilse Weynants, algemeen directeur
Verontschuldigd
Steven Vervaet, schepen
Secretaris
Ilse Weynants, algemeen directeur
Voorzitter
André Van de Vyver, burgemeester
Stemming op het agendapunt
2023_CBS_00940 - Vacant verklaren en inrichten van selectieprocedure bij aanwerving voor de functie van polyvalent vakmedewerker openbare werken-chauffeur (D1-D3, statutair, voltijds)
Aanwezig
André Van de Vyver,
Ann Van Damme,
Bruno Byl,
Denise Melis-De Lamper,
Veerle Beernaert,
Ilse Weynants
Stemmen voor
5
Bruno Byl,
Ann Van Damme,
Denise Melis-De Lamper,
Veerle Beernaert,
André Van de Vyver
2023_CBS_00940 - Vacant verklaren en inrichten van selectieprocedure bij aanwerving voor de functie van polyvalent vakmedewerker openbare werken-chauffeur (D1-D3, statutair, voltijds)
Motivering
Motivering
Er wordt voorgesteld om de functie van polyvalent vakmedewerker openbare werken-chauffeur (D1-D3, statutair, voltijds) bij de dienst uitvoering vacant te verklaren en om een selectieprocedure bij aanwerving in te richten. Er wordt eveneens voorgesteld om een werfreserve van twee jaar aan te leggen, die eenmalig verlengd kan worden met een jaar.
De aanwervingsvoorwaarden en het functieprofiel worden als bijlage aan dit punt toegevoegd.
De vacature wordt intern en extern bekend gemaakt:
- Intern: Intranet
- Extern: VDAB, website gemeente Zwijndrecht, streekkrant(en), Facebook gemeente Zwijndrecht, websites van vakgerelateerde platformen,...
De kandidaturen kunnen ingediend worden vanaf donderdag 20 juli tot en met vrijdag 4 augustus 2023.
Juridische grond
Besluit van de Vlaamse regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeente en provinciepersoneel.
Gemeenteraadsbesluit van 6 november 2008 en latere wijzigingen dat de rechtspositieregeling voor het personeel van de gemeente Zwijndrecht vaststelt.
Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 op basis van artikel 56 en 57
Het college van burgemeester en schepenen is bevoegd voor dagelijks personeelsbeheer zoals vastgesteld door de gemeenteraad op 24 januari 2019.
Besluit
Het college van burgemeester en schepenen beslist:
Artikel 1
Het college van burgemeester en schepenen beslist om de functie van polyvalent vakmedewerker openbare werken-chauffeur (D1-D3, statutair, voltijds) bij de dienst uitvoering vacant te verklaren en om een selectieprocedure bij aanwerving in te richten. Er wordt eveneens goedgekeurd om een werfreserve van twee jaar aan te leggen, die met een jaar verlengbaar is.
Artikel 2
Deze vacature wordt intern en extern bekend gemaakt:
- Intern: Intranet
- Extern: VDAB, website gemeente Zwijndrecht, streekkrant(en), Facebook gemeente Zwijndrecht, websites van vakgerelateerde platformen,...
De kandidaturen kunnen ingediend worden vanaf donderdag 20 juli tot en met vrijdag 4 augustus 2023.
Artikel 3
Het college van burgemeester en schepenen stelt de puntenverdeling als volgt vast:
- Mondeling gedeelte: 100 punten; minstens 60% te behalen om geslaagd te zijn.
Artikel 4
Het college van burgemeester en schepenen stelt de jurysamenstelling als volgt vast:
- Paul Goossens – diensthoofd openbaar domein, gemeente Zwijndrecht;
- Thomas De Buck – waarnemend teamverantwoordelijke openbaar domein, gemeente Zwijndrecht.