2023_CBS_00977 - Organiseren van een preselectie voor de aanwervingsselectie voor de functie polyvalent medewerker openbaar domein (E1-E3, contractueel, voltijds)

Voor de selectieprocedure van polyvalent medewerker openbaar domein: groen en openbare werken (E1-E3, contractueel, voltijds) wordt een hoog aantal kandidaten verwacht. Er wordt conform het reglement op de selectieprocedures voorgesteld om een preselectie te organiseren wanneer er meer dan 15 ingeschreven kandidaten zijn. Van het aantal toegelaten kandidaten zullen na preselectie de eerste 12 geslaagde deelnemers toegelaten worden aan de eigenlijke selectieproeven. Indien meer dan 12 deelnemers slagen voor de preselectie, worden alleen die deelnemers toegelaten die meer of evenveel punten behaalden als de 12^de geslaagde kandidaat.

Reglement selectieprocedures van 18 april 2023 op basis van artikel 9 en 10.

Besluit van de Vlaamse regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeente en provinciepersoneel.

Gemeenteraadsbesluit van 6 november 2008 en latere wijzigingen dat de rechtspositieregeling voor het personeel van de gemeente Zwijndrecht vaststelt.

Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 op basis van artikel 56 en 57

Het college van burgemeester en schepenen is bevoegd voor dagelijks personeelsbeheer zoals vastgesteld door de gemeenteraad op 24 januari 2019.