Er wordt voorgesteld om de vacante plaats voor de functie van administratief medewerker kind (C1-C3 – contractueel - halftijds) in te vullen via een procedure van interne en externe mobiliteit.
De voorwaarden voor personeelsmobiliteit en het functieprofiel voor administratief medewerker worden als bijlage aan dit punt toegevoegd.
Er wordt voorgesteld deze vacature via het intranet bekend te maken bij het gemeente- en OCMW personeel.
De kandidaturen kunnen ingediend worden vanaf vrijdag 27 oktober 2023 tot en met zaterdag 11 november 2023.
De samenstelling van de selectiecommissie wordt als volgt voorgesteld:
Hilde Heughebaert, diensthoofd dienst Kind, gemeente Zwijndrecht.
Kris De Clerck, deskundige personeel, gemeente Zwijndrecht
Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017.
Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel.
Rechtspositieregeling voor het OCMW personeel van Zwijndrecht van 18 augustus 2011 en latere wijzigingen.
Het college van burgemeester en schepenen beslist om een procedure van interne en externe mobiliteit in te richten voor de functie van administratief medewerker (C1-C3 - contractueel - halftijds (19u)) op de dienst Kind.
De vacature wordt aan het gemeente- en OCMW-personeel bekendgemaakt via het intranet.
Kandidaten kunnen zich inschrijven vanaf vrijdag 27 oktober tot en met zaterdag 11 november 2023.
De samenstelling van de selectiecommissie wordt als volgt vastgesteld:
Hilde Heughebaert, diensthoofd dienst Kind, gemeente Zwijndrecht.
Kris De Clerck, deskundige personeel, gemeente Zwijndrecht.